"當局者迷，旁觀者清"，自己可能看不清身上的缺點和問題，以至于提筆就發愁，不知道寫啥。這個好辦，建議各黨支部在會前先深入群眾去調研一下，簡單收集一些材料，就能為"寫不出來"的干部們提供現成的素材，既可以盡量避免對自己"無話可說"，也能盡量減少對別人"無中生有"。

　　某些地方為了把民主生活會開得"漂亮"，開出"規模"，對時間作出了硬性規定，每人必須說滿多少分鐘。這也是不對的，濃縮才是精華，直截了當言簡意賅不好嗎？既省精力，又省時間，還不至于分散注意力。

　　民主生活會原本只是黨支部內部同志參加，平時在工作中就是老熟人，多少都有存著"差不多就行了"的心理，到最后就容易變成自娛自樂——反正是關起門來開會。如果讓群眾來旁聽，性質可就由內部活動變成了外部聯誼。這時，如果還是批評得不疼不癢，群眾就得多問幾個"為什么"。除了群眾，上級黨委也可以積極派人來參加民主生活會。這樣，一旦大家的發言明顯大同小異，來觀察調研的同志也可以提出疑問：這個，雖然大家平時都一起生活一起工作，也不至于連犯的錯誤和存在的缺點都差不多吧？