中國雄安集團有限公司董事、副總經理翟偉——全身心 為雄安

　　采訪翟偉時，他剛從北京返回雄安新區?，F場調研、項目對接、專家論證，“雄安—石家莊—北京”……這樣的工作節奏和地點轉換已成常態。

　　作為黨中央確定的重大國家戰略，雄安新區從規劃伊始，就成為高質量發展的全國樣板。從參與雄安新區前期籌備和規劃，到后來參與組建雄安集團，再到規劃綱要公布后重點項目的推進，作為一名參與者、建設者、見證者，中國雄安集團有限公司董事、副總經理翟偉一直與雄安新區共同成長。

　　設計項目植入人文關懷與智慧共享基因

　　走進雄安新區設立以來第一個城建項目——雄安市民服務中心，綠色、環保、智能的新理念設計，令人眼前一亮。采用3D可視化地面系統的彩色減速帶，人行道標識格外醒目；整個園區的路沿都有平坡設計，滿足全園無障礙通行要求。

　　其中，地下管廊基礎設施成為此間新亮點。雄安集團規劃建設統籌部員工蔡嘯介紹說，這一智慧管廊設有視頻監控及安防系統、有害氣體及環境監測系統、有線語音電話系統，實現了地下空間管理信息化，形成了統籌燃氣、供電、通信、排污等管線鋪設，結合雨水調蓄設施，干線、支線和纜線三級耦合的示范性綜合管廊體系，為雄安新區地下管廊建設提供了樣板。

　　BIM技術（建筑信息化模型）、海綿城市、綜合管廊、綠色裝配式建造方式……30多項世界前沿新技術得到集成應用，打造了一個真正意義上的智慧園區和綠色園區，探索國內建筑創新的“試驗田”和未來城市的“樣板示范區”。

　　“植入人文關懷與智慧共享基因，讓雄安新區市民服務中心滿足人們對美好生活的向往?！钡詡フf。

　　認真鉆研、查找資料、梳理問題，作為雄安市民服務中心項目的直接參與者，翟偉刻苦鉆研、破解難題，與國內頂級建筑設計專家多次磋商，聯合完成了項目總體方案及各專項方案設計；組織技術骨干創新項目建設路徑，探索投資、建設、運營一體化模式，通過共建、共管、共享模式，集中優勢資源推進項目建設。擁有綠色、創新、智能等先進規劃理念的雄安市民服務中心項目得到社會各界的廣泛認可。

　　四處奔波反復溝通，聯合多所研究院攻克難題

　　翟偉話不多。開會時，他認真記著筆記，也會提些專業問題。同事說，翟偉是個工作狂，總提著個黑色大包，行色匆匆。

　　經常在一天內往返多地的翟偉，包里面總放幾個充電寶。因為電話溝通多，耗電量大，翟偉常邊給手機打著“吊瓶”邊溝通工作。

　　談起規劃綱要，翟偉感慨頗多。為落實高起點、高標準、高水平的規劃設計要求，他與中規院、中科院和同濟大學等規劃編制單位反復溝通，協同作戰，研究解決規劃編制過程中的一項項難題。

　　作為協助分管新區規劃工作的業務骨干，翟偉積極推進新區總體規劃、起步區控制性規劃、啟動區控制性詳細規劃、白洋淀生態環境治理和保護規劃編制，以及新區經濟社會發展、產業、綜合能源利用等專題專項規劃編制。

　　“工作中的翟偉總是精益求精，走在前列?！焙偷詡ヒ黄饏⑴c規劃編制工作的集團規劃建設統籌部副部長黃斌說。

　　以工匠精神創造“雄安質量”，以“功成不必在我”擔當

　　兩年來，翟偉平均每天工作超過16個小時，通宵達旦也是家常便飯，但他總能保持清晰的思路和飽滿的工作狀態。

　　深入項目建設工地，聽取一線員工意見建議，努力改善員工工作生活條件……翟偉說，在雄安新區，工人們能得到充分的尊重，有食堂、有休息室，有尊嚴地進行勞動。

　　來自安新縣小王村的工人張建強高興地告訴記者：“能夠參與新區建設，我很自豪！”

　　共產黨員政治本色在翟偉身上得到了充分體現。他嚴格自我要求，踐行黨的群眾路線，在實際工作中注重團隊建設，發揮“傳幫帶”作用，與同事們溝通交流，言傳身教，培養了一支能力過硬的人才隊伍。

　　“面對新區規劃建設繁重艱巨的任務，他勇挑重擔、啃‘硬骨頭’，帶領團隊連續奮戰，發揮了表率作用。”集團安全質量部副部長劉振江對翟偉的那股拼勁兒印象頗深。

　　“和翟偉一樣，在規劃設計和重點項目推進中，夙興夜寐、激情工作，是雄安新區建設者們的真實寫照。”劉振江說。

　　“親身參與這一偉大工程，是人生難得的機遇。作為一名共產黨員，一名新區的建設者，當以工匠精神創造‘雄安質量’，以‘功成不必在我’的擔當，為新區建設添磚加瓦?！闭f起雄安新區規劃建設，翟偉倍感自豪……（記者 馬晨）

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責任編輯： 邱麗芳