受疫情影響，2020屆大學畢業(yè)生就業(yè)形勢分外嚴峻。當前，各級政府正千方百計幫助應屆生就業(yè)，但就業(yè)市場上卻傳來不和諧音。近日，西北工業(yè)大學明德學院不少學生在個人所得稅APP上發(fā)現(xiàn)自己存在工資納稅記錄，令人驚詫的是，本人從未與“就職”公司有過接觸，更未收到一分錢工資。時隔多天后校方發(fā)布聲明，稱有614名學生存在個人納稅記錄異常，涉及83家企業(yè)，部分企業(yè)已主動澄清事實，大多數(shù)學生“被發(fā)工資”情形已撤銷。
學生“被就業(yè)”的背后，是企業(yè)盜用學生個人信息進行避稅操作。涉事企業(yè)是通過何種渠道獲得學生信息的？除了避稅企業(yè)之外，有無其他既得利益者？其中是否存在利益鏈條？盜用信息避稅行為又應作何處置？這些都不能簡單通過企業(yè)撤銷工資記錄、澄清事實就草草了事。
受到疫情形勢影響，不少畢業(yè)大學生面臨就業(yè)困難。一面是嚴峻就業(yè)環(huán)境下的艱難抉擇，一面又莫名“被就業(yè)”，未來就業(yè)過程中是否會因此受到影響亦不得而知。事實上，西北工業(yè)大學的“被就業(yè)”現(xiàn)象并非個例，個稅核算開通以來，河南、山東、重慶、安徽陸續(xù)也有學生曝出“被就業(yè)”現(xiàn)象，冒用學生信息者中間，甚至有學校的研究生老師。
冒用學生信息逃稅避稅是違法行為，不僅傷害了國家利益，也暴露了校園信息安全的軟肋。一方面，學生缺乏自我信息保護意識，在網(wǎng)上隨意登記、提供個人信息，為信息被盜用留出了可乘之機；另一方面，冒用學生信息違法成本低且不易追責，也是類似案件屢禁不止的原因。
彌補學生信息安全漏洞，除了學生提升個人信息安全意識之外，作為學生信息安全的第一道關卡，校方也應當落實學生信息保護責任，預防并杜絕學校內的監(jiān)守自盜。同時，此番個人在網(wǎng)絡直接進行個人所得稅核算也為治理冒用信息避稅行為提供了契機，在打通申訴審查通道的同時，也要加大對違法企業(yè)的懲罰力度，關上逃稅避稅的方便之門！（半月談評論員 郭艷慧）
