新華社寧波7月17日電 題：他鄉(xiāng)聞“鄉(xiāng)音” 創(chuàng)業(yè)更安心

　　新華社記者顧小立

　　在跨越千里來到浙江省寧波市寧海縣工作三個月后，來自貴州省黔西南州晴隆縣的杜橋香感到，自己已放下了曾經(jīng)背負的陌生感和距離感，漸漸喜歡上了這座東部城市。

　　“剛走出大山的那會兒，和現(xiàn)在的感受可完全不一樣。”杜橋香回憶，她和一起同行而來的老鄉(xiāng)們覺得，盡管天天在寧海的土地上工作，但還是和寧海還“隔著點什么”。

　　自1996年起寧海縣就與晴隆縣開展結(jié)對幫扶工作，24年來每年都有不少晴隆人來寧海尋找更好的就業(yè)機會，但對杜橋香而言，在“新家”發(fā)展遇到的真實“窘境”仍有不少：方言聽不懂、飲食不習慣，生活“小事”難適應；知識水平不高、職業(yè)技能欠缺，在企業(yè)發(fā)展常常遇到瓶頸；在寧海“人生地不熟”，一旦遇到困難，不知道向誰求助，如何求助……

　　“在工廠的流水線上干活，大家基本都是自己干自己的，下了班也只有我們幾個晴隆老鄉(xiāng)能聚在一塊兒聊，實在覺得‘孤獨’，當時已經(jīng)有了辭職回家種地去的念頭。”杜橋香說。

　　就在此時，她認識了主動找上門來的“鄉(xiāng)音”志愿服務團成員梁偉。

　　“‘鄉(xiāng)音’服務團？從沒有聽說過，是做什么的？”杜橋香有些疑惑。

　　梁偉是晴隆縣市場監(jiān)管局副局長，2019年來到寧海縣人民政府辦公室掛職工作。他向杜橋香和她的老鄉(xiāng)們解釋了“鄉(xiāng)音”志愿服務團的由來——一個由寧海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，聯(lián)合晴隆在寧海交流學習的老師、醫(yī)生等掛職干部以及寧海本地干部組建的服務組織。從政策宣傳到心理輔導、從對接部門到紓困解難，能讓晴隆老鄉(xiāng)生活得更舒心的事兒，服務團都會努力嘗試。

　　“這個志愿團挺特別，其中有不少人都說著晴隆話。在外地能聽到鄉(xiāng)音，太親切了，一下子讓人愿意‘掏心掏肺’。”杜橋香慢慢發(fā)現(xiàn)，“鄉(xiāng)音”志愿服務團不僅常常與他們談心，分享來自家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)，帶他們認識不少寧海本地的新朋友，還和企業(yè)共同努力提升他們的職業(yè)技能，幫他們解決實際問題。

　　“浙東與黔西南氣候環(huán)境、文化差異較大，需要有人為‘鄉(xiāng)親’們再做一些更細致的工作，讓他們在寧海不僅在物質(zhì)上安好‘新家’，更要在精神上融入‘新家’。”在與梁偉一同由晴隆前來寧海掛職的“鄉(xiāng)音”志愿服務團成員郭思春看來，寧海本地干部的積極參與、協(xié)調(diào)和支持，讓服務工作的開展有了可靠的保障。在郭思春的工作日志上，每天都安排得滿滿當當：為務工人員送端午粽子，請老鄉(xiāng)到掛職小院吃家鄉(xiāng)菜，去企業(yè)指導務工人員開展黨群共建主題活動……

　　“有了這群‘親人’，我是真正安下心了。”杜橋香說。

【糾錯】

責任編輯： 王頔