為建立健全統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，更好服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人力資源優(yōu)化配置，近日，北京市人力資源和社會保障局就《北京市促進人力資源市場發(fā)展條例(草案公開征求意見稿)》（以下簡稱“征求意見稿”）向社會公開征求意見。

　　為促進人力資源服務業(yè)發(fā)展，征求意見稿加大了對人力資源市場的培育力度，包括將人力資源服務業(yè)納入高精尖產(chǎn)業(yè)登記指導目錄，綜合實施產(chǎn)業(yè)支持政策；推動建設國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園；支持設立人力資源服務業(yè)發(fā)展基金以及搭建人力資源服務業(yè)與金融資本對接平臺等一系列舉措。

　　征求意見稿還對經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的活動進行了一系列規(guī)范，包括規(guī)定了接受委托發(fā)布招聘信息時的信息審核要求，要以書面形式向用人單位告知招聘相關(guān)禁止性行為、向求職者提示求職風險以及機構(gòu)參加社會保險的相關(guān)規(guī)定等。同時，還指出相關(guān)政府部門要在保護用人單位和求職者信息的前提下，提供高效便捷的求職招聘信息查詢驗證服務。

　　此外，征求意見稿還強調(diào)優(yōu)化人力資源市場事中事后監(jiān)管方式，包括對經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)開展誠信狀況評估、將經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的信用信息依法納入本市公共信用信息服務平臺、建立完善人力資源市場協(xié)同監(jiān)管機制，通過“雙隨機、一公開”方式開展市場監(jiān)管。（記者 王斌）

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